Was viele nicht wissen: Auch Arbeitgeber riskieren Ärger bis hin zu Entschädigungsforderungen, wenn sie bei sexuellen Belästigungen nicht einschreiten.
RECHT & URTEILE
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: riskant für den Täter und den Arbeitgeber
Es ist nicht zu fassen. Es gibt im Jahr 2025 immer noch Beschäftigte, die meinen, sexuelle Belästigungen am Arbeitsplatz seien ein Kavaliersdelikt. Richtig ist hingegen – zu Recht –, dass sie damit massiv ihren Arbeitsplatz gefährden. Aber das Risiko liegt nicht nur bei den Tätern.
