SCHWERPUNKTTHEMA
Ein professionelles Beratungsgespräch kann AU verhindern und die Stabilität fördern
Psychische Belastungen gehören inzwischen zu den häufigsten Gesundheitsrisiken im Arbeitsleben, das erleben Sie als Betriebsrat sicherlich in Ihren vertraulichen Gesprächen täglich. Laut Stressreport der BAuA geben mehr als 50 % der Beschäftigten an, regelmäßig unter starkem Termin- und Leistungsdruck zu stehen. Etwa ein Drittel klagt über Konflikte im Team oder fehlende Unterstützung durch Vorgesetzte. Gleichzeitig zeigen die Krankenkassendaten, dass psychische Erkrankungen mittlerweile die zweithäufigste Ursache für krankheitsbedingte Fehltage sind. Besonders auffällig ist, dass Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen in den letzten 10 Jahren um mehr als 50 % zugenommen haben. Lesen Sie hier, wie Sie als Betriebsrat gemeinsam mit Ihrem Arbeitgeber Ihre Kollegen individuell unterstützen können.
Brigitte Ganzmann
22.10.2025
·
4 Min Lesezeit
Als Betriebsrat ist Ihnen durch Ihre tägliche Arbeit klar, wie wichtig präventive und unterstützende betriebliche Maßnahmen sind, um die psychischen Belastungen zu reduzieren.
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