Die #MeToo-Debatte hat eindrucksvoll gezeigt, wie allgegenwärtig das Thema sexuelle Belästigung ist – auch am Arbeitsplatz. Doch wo genau verläuft die Grenze zwischen einem harmlosen Kompliment und einer unangemessenen Annäherung? Was ist noch erlaubt, und was überschreitet die rote Linie? Anhand dieser Praxisbeispiele schärfen Sie als Betriebsrat Ihre Wahrnehmung für diese Grenze und können im Bedarfsfall gezielt eingreifen.
In vielen Unternehmen herrscht Unsicherheit: Darf man einer Kollegin noch sagen, dass sie heute gut aussieht? Ist ein flapsiger Spruch bereits eine Belästigung? Und wie gehen Betriebe mit Beschwerden um, ohne eine Kultur der Angst zu fördern? Fakt ist: Sexuelle Belästigung überschreitet die Grenzen eines respektvollen Miteinanders und kann auf unterschiedlichen Ebenen stattfinden.