GESUNDHEITSMANAGEMENT

6 Tipps, wie die Gesundheit von Kollegen in Schichtarbeit gefördert werden kann

Als Betriebsrat möchten Sie die Gesundheit Ihrer Kollegen aktiv unterstützen, gerade weil die Schichtarbeit Belastungen wie Schlafstörungen, unregelmäßige Ernährung und Probleme im Sozialleben mit sich bringt. In der nachfolgenden Übersicht finden Sie 6 Ansatzpunkte, die sich in der Praxis bewährt haben, um Schichtarbeit so gesund wie möglich zu gestalten, und 2 konkrete Unternehmensbeispiele. Lassen Sie sich inspirieren!

Brigitte Ganzmann

21.10.2025 · 1 Min Lesezeit

Die Gesundheit von Schichtkollegen zu fördern ist auf den ersten Blick nicht leicht. Sie können an vielen Angeboten nicht regelmäßig teilnehmen und oft kein Hobby pflegen, z. B. die Mitgliedschaft in einem Musikverein. Zudem leidet der Schlaf, und auch die Ernährung ist gerade in der Nachtschicht schwierig. Das Gute: Es gibt Möglichkeiten, die Gesundheit trotz Schichtarbeit zu fördern.

Übersicht: 6 Impulse für eine gesunde Schichtarbeit

Beispiel: 2 Beispiele aus der Praxis

VW zeigt, dass mehr Flexibilität auch in der Schicht möglich ist. So teilen sich z. B. Mütter eine Schicht, um so Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Vielleicht inspiriert auch Sie und Ihren Arbeitgeber diese Idee: https://kurzlinks.de/ya56

Einer der größten Automobilzulieferer in Deutschland: Bei Einführung eines verbesserten Schichtsystems wurden die Kollegen aktiv begleitet. Sie haben Schlaf- und Wohlbefinden in Protokollen dokumentiert und anschließend über Schichtvarianten abgestimmt. Ergebnis: deutlich mehr Gesundheit und Zufriedenheit bei den Kollegen, die im Schichtsystem arbeiten.

Übersicht: 6 Impulse für eine gesunde Schichtarbeit

  • Übersicht: 6 Impulse für eine gesunde Schichtarbeit

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Ich bin seit über 20 Jahren im Bereich Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement aktiv und seit Juni 2018 Chefredakteurin von „Arbeitsschutz & Gesundheitsmanagement für Betriebs­räte“. In meinem Hauptberuf arbeite ich als systemischer […]

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