Wann Kolleginnen und Kollegen auf eine Abfindung hoffen können

Die Folge einer Kündigung kann der Abschluss eines Abwicklungsvertrags sein. So kann sich nach Ausspruch einer Kündigung ergeben, dass beide Parteien eine außergerichtliche Streitbeilegung herbeiführen möchten. Anders als der Aufhebungsvertrag, der unmittelbar das Arbeitsverhältnis beendet, führt hier bereits die vorangegangene Kündigung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. In der Abwicklungsvereinbarung werden lediglich die Rechtsfolgen der Kündigung geregelt. Die Vereinbarung einer Abfindung ist dabei üblicherweise der wichtigste Regelungspunkt für Arbeitnehmer.