Frauengesundheit im Betrieb - Arbeitsschutz geschlechtersensibel denken

Es ist noch nicht allzu lange her, dass Frauen als „das schwache Geschlecht“ angesehen wurden. Doch in den letzten Jahrzehnten hat sich viel getan. In Schule und Studium haben Mädchen und junge Frauen heute so oft die Nase vorn, dass schon Rufe nach einer speziellen Förderung für die Jungen laut werden.
Und auch im Erwerbsleben nimmt der Anteil der Frauen zu. Noch nicht in allen Hierarchieebenen, aber ein Fortschritt ist zu erkennen.
Höchste Zeit also, auch den Arbeitsschutz gendersensibel zu denken. Was in diesem Fall heißen soll, den Fokus auf die weiblichen Beschäftigten, ihre Stärken und ihre besonderen Bedürfnisse zu richten. Das ist nämlich 2026 noch nicht selbstverständlich.

Deshalb bietet diese Broschüre ein erstes Fundament und Einordnung der wichtigen Unterscheidung im Thema Arbeitsschutz für Frauen.