Wo ist die Grenze?
Wichtig ist, sich nicht in den unterschiedlichen Ansprüchen zu verzetteln. Auch die eigene Identität der MAV muss gewahrt bleiben.
AMTSFÜHRUNG
Zwischen den Fronten: So entscheiden Sie richtig
Bei Ihrer Arbeit als MAV geht es häufig um Interessenabwägungen. Da ist zum einen die einzelne Kollegin oder der Kollege und zum anderen die gesamte Belegschaft bzw. eine Arbeitsgemeinschaft oder Gruppe. Natürlich spielen auch die Interessen des Betriebs eine Rolle. Die große Kunst ist es, sich nicht zwischen den einzelnen Polen aufreiben zu lassen.
