Antwort:
Als Betriebsrat können Sie aktiv darauf hinwirken, dass Ihr Arbeitgeber Rückkehrgespräche nach Arbeitsunfällen führt. Das ist nicht nur sinnvoll, um die Ursachen des Unfalls zu klären, sondern auch, um präventive Maßnahmen für die Zukunft zu entwickeln.
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