SCHWERPUNKTTHEMA
Wie Sie einen wirksamen Beschluss fassen
Damit Sie als Betriebsrat im Interesse Ihrer Kolleginnen und Kollegen, die Sie vertreten, an Entscheidungen im Betrieb mitwirken können, müssen Sie in der Regel einen Beschluss fassen. Ohne einen wirksamen Betriebsrats-Beschluss sind Ihre Entscheidungen sehr schnell angreifbar. Darauf stürzen sich einige Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen gern, wenn sie in einer Angelegenheit anderer Auffassung sind. Lesen Sie im Folgenden, wie Sie sich am besten schützen.
Friederike Becker-Lerchner
20.07.2026
·
5 Min Lesezeit
Betriebsrat entscheidet per Beschluss
Das Betriebsratsgremium entscheidet fast immer durch Beschluss. Die entsprechenden Entscheidungen werden während einer Betriebsratssitzung gefasst. Dabei müssen Sie als Betriebsrat darauf achten, dass der Beschluss auch wirksam ist. Denn sonst riskieren Sie, dass Ihr Arbeitgeber bzw. Ihre Arbeitgeberin bei einem Thema, das er/sie anders entscheiden würde, allein wegen einer möglichen Unwirksamkeit gegen den Beschluss vorgeht. Das ist sehr ärgerlich für Sie, wenn Sie sich im Gremium grundsätzlich einig sind.
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