Empirische Studien zeigen: Die Arbeitszeiterfassung ist in Deutschland weit verbreitet, aber nicht flächendeckend standardisiert. Nach Zahlen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung aus dem Jahr 2023 erfassen etwa 80 % der Unternehmen systematisch die Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten.
ARBEITSSICHERHEIT
Wer die Zeit nicht im Blick hat, riskiert die Gesundheit der Kollegen
Seitdem das Bundesarbeitsgericht (BAG) im Jahr 2022 entschied, dass jeder Arbeitgeber verpflichtet ist, ein System zur Erfassung der Arbeitszeit einzuführen, ist die Diskussion um Zeiterfassung wieder in vollem Gange. Längst geht es nicht mehr nur um Stundenzettel und Stechuhren – sondern um flexible Modelle, digitale Lösungen, attraktive Arbeitszeitmodelle und nicht zuletzt um Gesundheit und Arbeitssicherheit. Um diesen Zusammenhang sollten Sie sich als Betriebsrat und als Gesundheitsschützer kümmern. Wie sieht es in Ihrem Betrieb mit der Zeiterfassung aus? Wie oft nehmen Sie sich als Betriebsrat Zeit für das Thema?
