Frage:
Es kommt immer mal wieder vor, dass Kollegen zunächst zur Arbeit erscheinen, ihre vereinbarte Stundenzahl aber nicht bis zum Ende ableisten, da sie vorher arbeitsunfähig erkranken und deshalb eher gehen müssen. Wie werden die Betroffenen dann bezahlt? Darüber gibt es bei uns immer wieder Auseinandersetzungen.