SCHWERPUNKTTHEMA
Wenn doch was passiert – das ist zu tun
Trotz aller Vorsichtsmaßnahmen lassen sich Arbeitsunfälle nicht vollständig verhindern. Manchmal reicht ein kurzer Moment der Unachtsamkeit, um einen Unfall mit erheblichen Folgen zu verursachen. Kommt es zu einem Arbeits- oder Wegeunfall, ist schnelles und strukturiertes Handeln wichtig. Neben der Erstversorgung und gegebenenfalls der ärztlichen Behandlung müssen insbesondere die Melde- und Dokumentationspflichten beachtet werden.
Maria Markatou
12.10.2026
·
7 Min Lesezeit
Dienstherr muss Unfall der Unfallkasse melden
Nicht jeder Arbeitsunfall muss förmlich per Unfallanzeige gemeldet werden. Eine gesetzliche Meldepflicht besteht grundsätzlich dann, wenn ein Arbeits- oder Wegeunfall zu einer Arbeitsunfähigkeit von mehr als 3 Kalendertagen führt oder wenn die versicherte Person infolge des Unfalls verstirbt. Grundlage ist § 193 SGB VII. Bei der Berechnung wird der Unfalltag selbst nicht mitgerechnet; die folgenden Kalendertage zählen jedoch mit – also auch Samstage, Sonntage und Feiertage.
Sie wollen weiter lesen? Hier geht es weiter:
Sie haben bereits Zugang?
Melden Sie sich einfach an und
lesen Sie sofort weiter.
Erweitern Sie Ihren Zugang!
Testen Sie dieses Produkt kostenlos!
