Praxiswissen

Welches Gehalt Ihren Kolleginnen und Kollegen in der Ausbildung zusteht

Es gibt immer wieder Arbeitgeber, die glauben, Auszubildende extrem schlecht bezahlen zu dürfen. Das geht allerdings nicht. Ihr Arbeitgeber ist vielmehr verpflichtet, Ihren jungen Kollegen eine angemessene Vergütung zu zahlen. Im Hinblick auf die Not der Arbeitgeber, gute Auszubildende zu finden, dürfte das eigentlich gar kein Thema mehr sein. Die Praxis zeigt allerdings, dass einige Arbeitgeber auch weiterhin gerne an den Kosten für die Ausbildung sparen.

Friederike Becker-Lerchner

01.08.2024 · 2 Min Lesezeit

Je qualifizierter der Auszubildende, desto mehr verdient er

Was angemessen ist, hängt von der jeweiligen Ausbildung und dem Ausbildungsjahr ab. Ihr Arbeitgeber ist verpflichtet, die Vergütung entsprechend dem Ausbildungsfortschritt mindestens einmal jährlich zu erhöhen (§ 17 Abs. 1 Berufsbildungsgesetz (BBiG)).

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