Machen Sie sich einen Plan
Zunächst ist es wichtig, dass Sie die aktuellen und wichtigen Themen Ihres Gremiums identifizieren. Hierbei können Sie erfassen, welche Fortbildungen schon besucht wurden und welche Interessengebiete es gibt. Sollten noch keine Fortbildungserfahrungen vorliegen, empfiehlt es sich, mit grundsätzlichen Themen zu beginnen. Finden Sie einen Einstieg in das Wissen um die Arbeit der MAV. Fragen Sie schon länger bestehende Mitarbeitervertretungen nach ihren Erfahrungen und Fortbildungsstrategien.