Frage: Die Dienststelle will die Kernarbeitszeit verkürzen und gleichzeitig mehr Präsenzpflicht einführen, um die „Teamkultur zu stärken“. Wir wurden erst informiert, nachdem die neuen Zeiten in Kraft waren. Was können wir nachträglich noch tun?
Maria Markatou: Wenn Ihre Dienststelle plötzlich die Kernarbeitszeit verkürzt, gleichzeitig mehr Präsenzpflicht einführt und Sie erst nach Inkrafttreten informiert, ist das nicht einfach nur schlechter Stil. Es ist ein klarer Verstoß gegen Ihr zwingendes Mitbestimmungsrecht.