Antwort:
Dass Sie als Betriebsrat hier einschreiten wollen, ist nicht nur Ihr gutes Recht, sondern zeigt ein weiteres Mal, wie wichtig engagierte Betriebsräte sind, die sich für die Sicherheit und Gesundheit der Belegschaft einsetzen. Ohne Sie als Interessenvertretung würde Ihr Arbeitgeber seine Pflichten noch viel öfter umgehen.
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