Was Sie beachten müssen, wenn Sie virtuell oder hybrid tagen wollen

Während der Corona-Pandemie musste eine Lösung her, wie Sie als Betriebsrat Ihre Aufgaben als Arbeitnehmervertreter trotz der Pflicht, einen gewissen Abstand zu wahren, sinnvoll wahrnehmen konnten. Deshalb wurden mit § 129 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) Betriebsratssitzungen per Video- oder Telefonkonferenz zeitlich befristet bis zum 30.6.2021 erlaubt. Damit Sie auch danach noch digital oder hybrid arbeiten können, wurden neue Regelungen geschaffen, die seit Sommer 2021 gelten. Betriebsratssitzungen per Video- oder Telefonkonferenz sind nach wie vor möglich; allerdings unter engeren Voraussetzungen.