Was können wir tun, wenn die Geschäftsführung unsere Beteiligungsrechte ignoriert?

Frage: Wir haben seit Kurzem eine neue Geschäftsführung. Die ist auf uns als Betriebsrat nicht so gut zu sprechen. Immer häufiger übergeht sie unsere Beteiligungsrechte. So haben wir z. B. kürzlich zufällig erfahren, dass eine Kollegin aus der Belegschaft seit dem 15.11.2024 eine neue Tätigkeit in einer anderen Abteilung übernommen hat. Wir haben inzwischen bereits mehrfach darum gebeten, die Anhörung nachzuholen. Bis dato ignoriert der Arbeitgeber unser Anliegen allerdings. Im Grunde genommen sind wir mit Versetzung einverstanden. Wir möchten aber verhindern, dass unser Arbeitgeber unsere Mitbestimmungsrechte ignoriert. Denn auch auf unsere Frage nach Informationen zur Personalplanung wurden wir vertröstet.