Nach der Versammlung ist vor der nächsten Versammlung. Fragen Sie am Ende der letzten Zusammenkunft nach, wie sie bei den Kollegen und Kolleginnen angekommen ist. Sie werden Anerkennung erhalten und vielleicht Kritik. Haben Sie den Eindruck, dass sie kein ehrliches Feedback erhalten, können Sie es mit einem Fragebogen wie dem folgenden versuchen.
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