Warum die Angebote des Integrationsamtes für Sie viele Vorteile haben

Vor allem bei neuen Vertrauenspersonen und ihren Stellvertretern bestehen unter Umständen große Wissenslücken, die es zu füllen gilt. Aber auch wenn Sie eine erfahrene Schwerbehindertenvertretung sind, gibt es laufend Schulungsbedarf. Immerhin ändern sich Vorgaben und Gesetze ständig. Wichtig ist vor allem, dass Sie Ihre persönliche Stellung, Ihre Pflichten, Rechte und Aufgaben sowie das betriebsverfassungsrechtliche Basiswissen und die arbeitsrechtlichen Grundlagen kennen. Sie haben in eigener Verantwortung zu prüfen, ob eine Schulungsmaßnahme erforderlich ist. Nur wenn diese Voraussetzung gegeben ist, muss Ihnen der Arbeitgeber die Fortbildung bezahlen.