Leiharbeitnehmer wird für Tätigkeiten eingesetzt, für die er nicht qualifiziert ist
Der Fall: Der Arbeitgeber, ein metallverarbeitender Betrieb, arbeitete regelmäßig mit Leiharbeitnehmern zusammen. Ein vertraglich als „Helfer“ beschäftigter Leiharbeitnehmer wurde an einem Tag, an dem in einem anderen Team ein Arbeitnehmer ausfiel, dort eingesetzt.