Lärm ist ein Dauerthema in vielen Betrieben, und das nicht nur in der Produktion, sondern häufig auch in den „leisen“ Verwaltungsabteilungen. Sie kennen die Diskussionen als Betriebsrat: Die Kollegen beschweren sich und die Arbeitssicherheit sieht keinen direkten Handlungsbedarf. Dieser Konflikt entsteht durch die Diskrepanz zwischen den gesetzlich geregelten Grenzwerten und dem subjektiven Empfinden und den Aufgaben der Kolleginnen und Kollegen.
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