WICHTIGES URTEIL

Versetzung als Maßnahme gegen Mobbing

Nicht nur über die Frage, ob Mobbing vorliegt, sind Mitarbeitende und Arbeitgebende oft unterschiedlicher Meinung. Vielmehr können die Ansichten auch darüber auseinandergehen, was denn das angemessene Mittel gegen eine Mobbingsituation oder jedenfalls eine Konfliktsituation ist.

Michael Tillmann

18.09.2025 · 1 Min Lesezeit

Der Fall: Eine Köchin in einem Pflegeheim lag im Dauerclinch mit ihrer Chefin, der Küchenleiterin. Die Köchin fühlte sich gemobbt. Wie es so geht, wenn einmal der Wurm in einer Beziehung drin ist, kann man sich über alle möglichen Dinge streiten. So ging es in der Auseinandersetzung zwischen der Köchin und der Küchenleiterin unter anderem um die Zubereitung einer Senfsauce und um die Verwendung übrig gebliebener Kartoffeln.

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