Wussten Sie, dass der gesetzliche Mindesturlaub nach § 3 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) 20 Tage bei einer 5-Tage-Woche (bzw. 24 bei einer 6-Tage-Woche) beträgt? Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen regeln oft höhere Ansprüche – häufig zwischen 28 und 30 Tagen. Ist dies in Ihrem Betrieb auch der Fall?
ARBEITSSICHERHEIT
Urlaub ist wichtig: Tipps, wie die Erholung lange anhält und die Gesundheit stärkt
Sommerzeit ist Urlaubszeit! Und Urlaub ist wichtig für die Gesundheit und die Sicherheit der Kollegen. Trotzdem wird Urlaub oft nicht so genommen, wie er gedacht ist: zur Erholung, zur Entlastung und zum Auftanken. Gerade in Zeiten steigender psychischer Belastungen und einer gefühlten Dauerverfügbarkeit gewinnt gute Urlaubskultur an Bedeutung – auch für Sie als Betriebsrat. Geben Sie – gerade im Hinblick auf die bevorstehende Urlaubszeit – die Tipps an die Kollegen weiter.
