HÄTTEN SIE’S GEWUSST?

Und am Ende eine Abfindung?

Am Ende führt nicht jede unwirksame Weisung oder Änderungskündigung dazu, dass diese aufgehoben wird. Vielmehr kann das praktische Ergebnis im Prozess auch eine Abfindung sein.

Michael Tillmann

17.07.2026 · 1 Min Lesezeit

So sollten Ihre Kolleg*innen bei Streit über eine Anweisung praktisch vorgehen

Wenn es zu einem Streit zwischen Ihrem*Ihrer Dienstgebenden und einem*einer Kolleg*in über die Rechtmäßigkeit einer Weisung kommt, ist vor allem Vorsicht angebracht. Letztlich entscheidet über die Rechtmäßigkeit einer Maßnahme immer das Arbeitsgericht (ArbG). Bis zu einer gerichtlichen Entscheidung – zumal bis zu einer rechtskräftigen, also definitiv verbindlichen Entscheidung – kann es aber dauern.

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