Definieren Sie den Status quo
In Sachen Ausstattung definieren Sie am besten zunächst einen Ist- und einen Soll-Zustand. Die ein oder andere Sache könnte Ihr Arbeitgeber beim vorherigen Betriebsrat eingespart haben. Teile der Fachliteratur könnten veraltet sein. Verschaffen Sie sich einen Überblick und versuchen Sie, das Optimale herauszuholen.
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