Loten Sie doch in den Sprechstunden immer wieder mal aus, ob die Mitarbeiter wirklich ausgelastet sind. Was können und was wollen sie leisten? Fragen Sie ganz gezielt:
STRESSFAKTOREN
Über- und Unterforderung sind Gift
Der Arbeit gar nicht mehr nachzukommen kann Stress verursachen. Am Schreibtisch zu sitzen und nur Däumchen zu drehen aber auch. Mitarbeiter beginnen sich zu langweilen, sich wertlos und nutzlos zu fühlen. Offensichtlich traut man ihnen ja nichts zu, wenn man sie nicht fordernd einsetzt. Das Problem: Dieser Frust schlägt ganz schnell um – in Aggression gegen die Kollegen.
