Schwerpunktthema
So sorgen Sie als Betriebsrat 2025 für gesunde Arbeitsbedingungen im Homeoffice
Das Homeoffice hat sich in den letzten Jahren als feste Größe in der Arbeitswelt etabliert. Auch wenn einige Unternehmen ihre Mitarbeiter wieder vermehrt ins Büro zurückholen möchten, ist der Wunsch vieler Beschäftigter nach Flexibilität und einer guten Work-Life-Balance groß. Das Homeoffice bietet den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern Vorteile wie weniger Pendelzeit und eine flexiblere Tagesgestaltung. Gleichzeitig entstehen aber auch neue Herausforderungen für die Gesundheit der Beschäftigten, denen Sie sich als Betriebsrat stellen müssen. Es wird daher immer wichtiger, dass Sie als Betriebsrat gesunde Arbeitsbedingungen im Homeoffice durchsetzen und Ihre Kolleginnen und Kollegen in einer hybriden Arbeitswelt unterstützen.
Friederike Becker-Lerchner
10.12.2024
·
5 Min Lesezeit
Das sind Ihre Mitbestimmungsrechte im Homeoffice
Bei Fragen der Ausgestaltung von mobiler Arbeit, die wie üblich mittels Informations- und Kommunikationstechnik erbracht wird, gibt Ihnen das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) in § 87 Abs. 1 Nr. 14 ein weitreichendes Mitbestimmungsrecht.
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