Diese positive Entwicklung bei der Beschäftigungsquote geht unter anderem auf den demografischen Wandel zurück, aber auch auf das höhere Renteneintrittsalter und das Interesse, länger zu arbeiten. Ein ganz anderes Thema ist die Problematik der demografischen Entwicklung und des Fehlens von Kolleginnen und Kollegen in der Zukunft. Darum soll es hier nicht gehen.
Wann wir von „älteren Arbeitnehmern“ sprechen
Was aber sind nun überhaupt ältere Arbeitnehmer? Das SGB IX sieht keine Definition dafür vor. Es gibt also keine starre Grenze und in der Realität ist es ja auch so, dass der eine Kollege mehr mit Alterserscheinungen zu kämpfen hat als der andere – unabhängig vom tatsächlichen Lebensalter.
