So prüfen Sie, ob ein wirksamer Betriebsratsbeschluss vorliegt

Als Betriebsrat wirken Sie im Interesse Ihrer Kolleginnen und Kollegen an vielen Entscheidungen innerhalb Ihres Betriebs mit. Grundlage dafür ist in aller Regel, dass innerhalb Ihres Betriebsratsgremiums ein Beschluss gefasst wird, etwa dazu, die Zustimmung zu einer beabsichtigten Neueinstellung eines Arbeitnehmers zu verweigern (§ 99 Abs. 2 BetrVG). Ist der Arbeitgeber mit Ihrer Auffassung nicht einverstanden, bezweifelt er gern schon einmal die ordnungsgemäße – und nur dann wirksame – Beschlussfassung des Betriebsrats. Lesen Sie, wie Sie sich davor schützen können.