Wissenswert
So präsentieren Sie einen aufschlussreichen Tätigkeitsbericht Ihrer SBV-Arbeit
Als Schwerbehindertenvertretung ist es eine Ihrer wichtigsten Aufgaben, die Interessen schwerbehinderter und gleichgestellter Beschäftigter im Betrieb sichtbar zu machen. Ein zentrales Instrument dafür ist der Tätigkeitsbericht. Er zeigt, was Sie als Schwerbehindertenvertretung im vergangenen Zeitraum erreicht haben, welche Themen Sie begleitet haben und wo weiterhin Handlungsbedarf besteht.
Arno Schrader
18.06.2026
·
2 Min Lesezeit
Ihre Verantwortung für Sichtbarkeit und Vertrauen
Der Tätigkeitsbericht ist dabei weit mehr als eine formale Pflicht. Er schafft Transparenz gegenüber den Beschäftigten, dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat. Als Schwerbehindertenvertretung geben Sie damit Einblick in Ihre Arbeit und stärken zugleich das Vertrauen in Ihre Funktion. Ein gut aufbereiteter Bericht kann außerdem dazu beitragen, dass Ihre Rolle im Betrieb nachhaltig gefestigt wird und Ihre Anliegen wirksamer platziert werden.
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