Unterscheidung § 37 Abs. 6 BetrVG und § 37 Abs. 7 BetrVG
Im Gegensatz zum Freistellungsanspruch nach § 37 Abs. 6 BetrVG handelt es sich bei dem Anspruch aus § 37 Abs. 7 BetrVG um einen individuellen Anspruch jedes einzelnen Gremiumsmitglieds. Häufig wird insoweit vom besonderen Bildungsurlaub für Betriebsräte gesprochen.
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