Der Weg der Wiedereingliederung verläuft nicht immer gleich. Wenn Sie als Personalrat schon eine Weile bei BEM-Gesprächen dabei sind, wissen Sie das. Bei dem einen Kollegen geht alles ganz unkompliziert, der andere kommt trotz aller Maßnahmen und Hilfen nicht wieder auf die Beine. Nicht jedes BEM-Verfahren führt zum Erfolg, manche scheitern auch.
SCHWERPUNKTTHEMA
So führen Sie das BEM zum Erfolg
Ein BEM braucht einen transparenten und klaren Prozess, und trotzdem ist jeder BEM-Fall individuell. So unterschiedlich die Kollegen, deren Krankheitsbilder und auch Arbeitsplätze sind, so verschieden verläuft dann auch das BEM. Gestalten Sie als Personalrat zum einen den BEM-Prozess mit und nutzen Sie die vielen Hilfen und Maßnahmen zur Gestaltung eines erfolgreichen BEM-Verfahrens.
