Wussten Sie, dass die gesetzlichen Krankenkassen (GKV) den Auftrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung haben? Sie haben nach §§ 20 ff. und insbesondere § 20b Sozialgesetzbuch (SGB) V den Auftrag, Gesundheit in der Arbeitswelt zu fördern. Daher engagieren sich die Krankenkassen durch Maßnahmen, Kurse oder auch monetär bei der betrieblichen Gesundheitsförderung und waren vielleicht auch schon bei einem Gesundheitstag in Ihrem Betrieb. Zudem kann eine Krankenkasse bei solchen Aktionen auch neue Mitglieder werben.
RECHTLICHE GRUNDLAGEN
Rechtliche Grundlagen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Ihr Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung anzubieten. Es ist eine freiwillige Leistung. Dennoch gibt es rechtliche Grundlagen, die Sie als Betriebsrat kennen sollten. Dabei geht es um die Unterstützung von Krankenkassen bei betrieblicher Gesundheitsförderung, die Steuerentlastung für Ihren Arbeitgeber und Ihr Mitbestimmungsrecht. Gut informiert können Sie durch Ihre Position diese Gesetze konkret im Betriebsalltag zur Sprache bringen und entsprechend nutzen!
