Gehen Sie das Thema Urlaub aktiv an
Wer darauf wartet, dass der*die Dienstgeber*in einem den Urlaub zuteilt, wird in den meisten Fällen enttäuscht werden. Auch wenn der Urlaub letztlich nicht genommen, sondern gewährt wird, fängt doch zunächst einmal alles in der Regel damit an, dass Sie als Arbeitnehmer*in aktiv werden. Das geschieht dadurch, dass Sie ganz einfach einen Urlaubsantrag stellen. Wenn es dafür in Ihrem Betrieb bestimmte Vorgaben gibt – vor allem durch eine etwaige Dienstvereinbarung zum Urlaub –, sollten Sie diese natürlich einhalten.
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