Psychologische Sicherheit: ein entscheidender Faktor für gesunde Arbeitskulturen

Kennen Sie das Lied von Silbermond „Irgendwas, was bleibt“? Dort lautet eine Zeile: „Gib mir ’n kleines bisschen Sicherheit ... in einer Welt, in der nichts sicher scheint.“ Genau diesen Wunsch hören Sie vielleicht als Betriebsrat auch von Ihren Kollegen. Die Sorge um den Arbeitsplatz, der Druck, der in den Abteilungen da ist, und der Umgang miteinander sorgen teilweise für viel Unsicherheit. Doch hier gibt es seit Jahren spannende Erkenntnisse aus der Psychologie: Das Gefühl von Sicherheit kann gefördert werden! Welche Faktoren eine Rolle spielen und was Ihr Arbeitgeber und Sie als Betriebsrat tun können, erfahren Sie in diesem Artikel.