RECHTLICHE GRUNDLAGEN
Nicht heiß, sondern eher trocken: die rechtlichen Grundlagen des Brandschutzes
Der betriebliche Brandschutz in Deutschland wird durch eine Reihe von Gesetzen, Verordnungen und technischen Regeln geregelt. Die Hauptverantwortung liegt dabei klar beim Arbeitgeber. Sie als Betriebsrat haben jedoch wichtige Mitwirkungs- und Kontrollrechte. Leider gibt es nicht das eine Gesetz oder die eine DGUV-Vorschrift zum Brandschutz – im Gegenteil: Es fließen eine Vielzahl von Regelwerken ein. Wenn Sie sich nicht ganz im Klaren darüber sind, ob Ihr Arbeitgeber wirklich alle Brandschutzvorgaben erfüllt, dann hilft Ihnen der folgende Überblick weiter.
Brigitte Ganzmann
14.11.2025
·
1 Min Lesezeit
Nutzen Sie Ihre Mitbestimmungsrechte nach dem BetrVG!
Denken Sie, dass Ihr Arbeitgeber in Sachen Brandschutz noch „Luft nach oben“ hat? Dann kommen Sie als Betriebsrat an folgenden Regelwerken nicht vorbei. Diese umfassen das Baurecht, den Arbeitsschutz und die Regelungen der Berufsgenossenschaften.
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