WISSENSWERTES

Neue geschlechterorientierte Wege im Gesundheitsschutz

Ich bin Ende 40 und wenn ich an meine Jugend zurückdenke oder an meinen Einstieg in den Beruf, kann ich sagen, dass die Welt für mich nie mehr im Wandel war als heute. Auch in Sachen Gesundheitsschutz macht der Wandel nicht halt. Hier findet derzeit eine frauenbezogene Betrachtung statt, von der auch die Dienststelle profitieren kann.

Maria Markatou

07.11.2025 · 2 Min Lesezeit

Sie als Personalrat sind beteiligt

Als Personalrat betrifft Sie der Gesundheitsschutz in der Dienststelle unmittelbar, denn es gehört zu Ihren allgemeinen Aufgaben, Maßnahmen des Gesundheitsschutzes und des Arbeitsschutzes in der Dienststelle zu fördern, § 62 Nr. 9 BPersVG. In den Bundesländern gibt es ähnliche Regelungen, so etwa in

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