Dauerhaft belastende Arbeitsbedingungen gefährden nicht nur die Gesundheit, sondern bringen auch rechtliche Risiken für die Kollegen mit sich. Passiert nämlich unter extremer Belastung ein Fehler, drohen im schlimmsten Fall Abmahnungen oder sogar Schadenersatzforderungen. Die Überlastungsanzeige erfüllt hierbei 2 Funktionen:
ARBEITSHILFE
Muster-Vorlage: So stellen Ihre Kollegen eine korrekte Überlastungsanzeige
Als Betriebsrat kennen Sie das Problem: Die Kollegen klagen über Arbeitsverdichtung, aber der Arbeitgeber reagiert nicht. Sie als Betriebsrat können nur dann eine Überlastungsanzeige stellen, wenn Sie selbst von der Situation betroffen sind. Die betroffenen Kollegen müssen diesen Schritt also selbst gehen. Ihre Aufgabe als Betriebsrat ist es, den Kollegen die Angst vor diesem Schritt zu nehmen, sie aufzuklären und ihnen eine Vorlage an die Hand zu geben.
