Beschimpft, gedemütigt, drangsaliert, schikaniert oder isoliert – Mobbing kann viele verschiedene Facetten annehmen und ist kein Kavaliersdelikt. Anstatt sich zu wehren und sich Hilfe und Unterstützung zu holen und zu bekommen, verlassen Mobbingopfer oft als letzten Ausweg das Unternehmen. Als Betriebsrat haben Sie nichts davon erfahren und konnten so auch nicht helfen.
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