Der Fall: Eine Arbeitnehmerin war über 20 Jahre als Zahnarzthelferin in einer Praxis beschäftigt. Sie hatte insgesamt 5 Kolleginnen. Der Arbeitnehmerin wurde ordentlich zum 30.6.2022 gekündigt.
RECHTSPRECHUNG
Mobbing führt nicht immer zu Schmerzensgeld
Ein Fall, wie er oft vorkommt: Ein Mitarbeiter leidet sehr, aber das Gericht sieht noch kein Mobbing. Aber lesen Sie selbst (Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, 11.10.2023, Az. 6 Sa 48/23):
