Sprachlich ist der Mobbingbegriff also einigermaßen geklärt. Juristisch ist es aber ungleich schwieriger, Mobbing zu fassen. Eine der größten Schwierigkeiten baut sich also gleich am Anfang auf, wenn man Mobbing juristisch behandeln möchte.
EINLEITUNG
Mobbing, Bossing, Staffing – was sich hinter den Begriffen verbirgt
Der Begriff Mobbing kommt aus dem Englischen „to mob“, was so viel wie belästigen oder anpöbeln bedeutet. Historisch gesehen soll der Begriff zuerst vom Verhaltensforscher Konrad Lorenz im Hinblick auf Tiere gebraucht worden sein. In der Tat möchte man so manches Mobbingverhalten gelegentlich auch als „tierisch“ bezeichnen.
