Krisenmanagement implementieren
Gibt es in Ihrem Betrieb noch kein etabliertes Krisenmanagement, setzen Sie sich dafür ein, ein solches zu implementieren. Ihr Arbeitgeber sollte ein Team festlegen, das sich mit der Organisation der gesamten Krisenkommunikation befasst und Strukturen etabliert, um im Ernstfall schnell und gut reagieren zu können. Engagieren Sie sich, Teil dieses Teams zu werden. Das wird auch Ihren Arbeitgeber unterstützen. Schließlich sind Sie als Betriebsrat an vielen Prozessen näher dran.