LESERFRAGEN

KI in der betrieblichen Gesundheitsförderung?

Frage: Unser mittelständisches Unternehmen hat schon viel im Bereich digitale Transformation in der Produktion gemacht. Nun möchte unser Arbeitgeber eine KI-gestützte App für die betriebliche Gesundheitsförderung einführen. Unser Gremium (7 Personen) ist skeptisch und wir fragen uns, wie wir sicherstellen können, dass die (Gesundheits-)Daten unserer Kollegen nicht missbraucht werden und die Teilnahme wirklich freiwillig bleibt. Können Sie uns positive Beispiele für den Einsatz solcher Systeme nennen?

Brigitte Ganzmann

20.01.2025 · 1 Min Lesezeit


Antwort:

Es ist wichtig, dass Sie sich als Betriebsrat kritisch mit dem Einsatz von KI in Ihrem Unternehmen auseinandersetzen – gerade, wenn es um das Thema Gesundheit geht.

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