AMTSFÜHRUNG
Ihre Rolle als MAV im Gesundheitsmanagement
Die Einrichtung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) bietet die Möglichkeit, Arbeit mit ihren Herausforderungen und Veränderungsprozessen gewinnbringend für die Dienststelle und ihre Beschäftigten zu gestalten. Ziel ist, dass berufliche Bedingungen und Arbeitsprozesse die Gesundheit nicht beeinträchtigen. Dazu sollte bei den Beschäftigten ein eigenverantwortliches und gesundheitsförderliches Verhalten entwickelt oder gestärkt werden.
Norbert Lypiak
15.05.2026
·
2 Min Lesezeit
Was macht ein BGM aus?
Das BGM verbindet die Aktivitäten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes mit den Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) und dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). Somit werden Gesundheitsaspekte in die strategische Ausrichtung der Dienststelle eingearbeitet. Es werden gesundheitsbezogene Maßnahmen geplant, durchgeführt und bewertet.
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