AKTUELLE URTEILE

Ihr Urlaubsanspruch richtet sich nach Arbeitstagen

Dienstgebende und Beschäftigte streiten immer wieder um den Urlaubsanspruch. Wie viel Urlaub steht Beschäftigten zu? Wie wird der Urlaubsanspruch berechnet? Nach diesem Urteil des Bundesarbeitsgerichts ist zumindest klar, dass der Urlaubsanspruch und dessen Erfüllung anhand von Arbeits- und nicht anhand von Kalendertagen erfolgen müssen (BAG, 19.8.2025, Az. 9 AZR 216/24).

Maria Markatou

16.01.2026 · 2 Min Lesezeit

Der Fall: Ein Notfallsanitäter war in Vollzeit bei einem Rettungsdienst angestellt, der seine Dienstleistungen ganzjährig und 24 Stunden am Tag an 7 Tagen in der Woche erbringt. Auf das Arbeitsverhältnis finden der TVöD-V-VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Verwaltung – Verbund kommunaler Arbeitgeberverbände) und die diesen ergänzenden, ändernden oder ersetzenden Tarifverträge Anwendung.

Sie wollen weiter lesen? Hier geht es weiter:

Sie haben bereits Zugang?
Melden Sie sich einfach an und
lesen Sie sofort weiter.

Erweitern Sie Ihren Zugang!
Testen Sie dieses Produkt kostenlos!