Handlungsleitfaden Mobbing: der Umgang mit Opfer und Tätern

Wie kommt ein Mensch dazu, einen anderen Menschen zu mobben? Was sind die Motive, warum ein Mensch einen anderen systematisch anfeindet, sozial ausschließt und psychisch zu destabilisieren versucht? Gibt es typische Täter und typische Opfer? Mit solchen Fragen werden Sie als Betriebsrat immer wieder konfrontiert, wenn Sie sich mit dem Thema Mobbing beschäftigen. Dieser Artikel gibt Ihnen Einblicke in die Psyche von Opfern und Tätern und zeigt anhand eines Handlungsleitfadens auf, wie Sie als Betriebsrat im Mobbingfall vorgehen.