NEWS: HABEN SIE ES SCHON GEHÖRT?
Gute Arbeitsbedingungen sind wichtig für gute Leistungen
Stress ist ungesund. Das wissen wir alle. Stress am Arbeitsplatz fördert schlechte Leistungen. Das können Sie sicher nachvollziehen. Im Umkehrschluss heißt das, dass gute Leistungen zumindest teilweise auch auf gute Arbeitsbedingungen zurückzuführen sind. Das lässt sich auch aus dem aktuellen HR-Report 2026 schließen. Dieser kommt zu dem Ergebnis, dass Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber gut beraten sind, wenn sie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv fördern. Denn dadurch erhöhen sie die Leistungsfähigkeit. Das Motto sollte lauten: Nicht fordern, sondern fördern.
Friederike Becker-Lerchner
26.06.2026
·
1 Min Lesezeit
Setzen Sie sich dafür ein, Leistung möglich zu machen
Die Leistung aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer hängt maßgeblich von den gegebenen Arbeitsbedingungen ab. Dabei spielen neben der individuellen Qualifikation die allgemeine Arbeitsorganisation sowie vor allem die Führung des Unternehmens und das allgemeine Betriebsklima eine Rolle.
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