Gesundheitsmanagement mit Plan: Sie können nicht jeden Wunsch erfüllen – und dennoch Gutes tun

Sie sind frisch in den Betriebsrat gewählt und möchten sofort etwas bewegen. Die Kollegen nutzen den kurzen Draht zu Ihnen und platzieren direkt Wünsche für mehr Gesundheit am Arbeitsplatz: Massage, Fitnessstudio, ein besseres Essensangebot etc. Die Versuchung, die verschiedenen Themen alle aufzunehmen und in den ersten Gesprächen mit Ihrem Arbeitgeber zu besprechen, ist groß – schließlich will jeder durch schnelle Ergebnisse glänzen. Doch Vorsicht: Ein guter Betriebsrat ist kein „Wunscherfüller“ auf Knopfdruck. Sie müssen an alle Belange der Kollegen denken und diese ganzheitlich im Blick haben. Dabei helfen Ihnen Kennzahlen.