Laut Panel „Gesundheit in Deutschland“ 2024 des RKI verfügen über 80 % der Bevölkerung über eine geringe Gesundheitskompetenz, konkret 81,3 % der Frauen und 81 % der Männer. In einer Zeit, in der Gesundheitsinformationen im Netz überall abrufbar sind, ist das kaum zu glauben.
GESUNDHEITSMANAGEMENT
Gesundheitskompetenz: Warum Gesundheitsförderung im Betrieb stattfinden muss
Gesundheit ist Privatsache, Gesundheitsbildung hingegen nicht. Auch am Arbeitsplatz sollte die Gesundheitskompetenz der Kollegen aufgebaut werden, immerhin kostet Krankheit den Arbeitgeber und den Sozialstaat jedes Jahr viel Geld. Ein Ansatz ist hier die Gesundheitsförderung. Angesichts der neuen Veröffentlichung des Robert Koch-Instituts (RKI) wird deutlich, wie wichtig strukturierte Gesundheitsförderung ist: Mehr als 4 von 5 Beschäftigten in Deutschland haben Schwierigkeiten, Gesundheitsinformationen richtig zu nutzen. Für den betrieblichen Alltag ist das eine zentrale Erkenntnis: Gesundheitsförderung funktioniert nur dann, wenn Informationen auch tatsächlich verstanden und angewendet werden können.
